Analista de Reclutamiento y Selección, Sector Energía, Minería e Industrial
Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos de búsqueda de talento para empresas del sector energía, minería e industrial. El rol implica liderar procesos de principio a fin, garantizando una experiencia de calidad tanto para el cliente interno como para los candidatos.
Principales funciones:
-Levantamiento de perfiles junto a líderes de área.
-Publicación de vacantes en portales de empleo y hunting directo en plataformas especializadas.
-Filtro curricular y entrevistas por competencias.
-Aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.
-Elaboración de informes psicolaborales y presentaciones de candidatos.
-Coordinación de entrevistas con clientes internos y seguimiento de cada etapa del proceso.
-Generación de indicadores y reportes de gestión de reclutamiento.
Requisitos:
Título en Psicología, Ingeniería en RRHH o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en minería, energía, industrial o servicios asociados.
Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
Manejo de herramientas de atracción de talento y portales de reclutamiento.
Ofrecemos:
Renta acorde al mercado.
Proyección de desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.