Analista de Reclutamiento y Selección (Talent Acquisition)
En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección, quien se integrará al equipo de Talent Acquisition, trabajando directamente con el área de Personas.
El rol considera la gestión de procesos de selección de forma end to end, en un entorno dinámico, participando en múltiples procesos de manera simultánea, principalmente enfocados en perfiles del área de Recursos Humanos y operaciones.
Principales funciones:
- Levantamiento de perfiles con cliente interno
- Publicación de vacantes y hunting activo
- Filtro curricular y screening telefónico
- Entrevistas por competencias
- Coordinación con clientes y áreas internas
- Seguimiento de candidatos durante todo el proceso
- Apoyo en onboarding e ingreso de candidatos
- Participación en múltiples procesos en paralelo
Requisitos:
- Formación en Psicología o carrera afín
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
- Experiencia en entrevistas por competencias
- Experiencia manejando procesos en paralelo
- Manejo de portales de reclutamiento
- Experiencia en consultoras o servicios transitorios (requisito altamente valorado)
Condiciones:
- Modalidad: Presencial
- Ubicación: Las Condes
- Horario: Lunes a Jueves 08.30 a 18.00, Viernes 08.30-15.30
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.
