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Administrativo de RRHH

Yungay
Presencial
1 Puesto
Contrato a plazo fijo
18-may.-2026
Jornada de 42 horas semanales

Administrativo/a de Recursos Humanos – Planta Trupán Cholguán

En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para desempeñarse de manera presencial en Planta Trupán Cholguán, ubicada en sector Yungay, Región de Ñuble.

El objetivo del cargo será apoyar la gestión administrativa de Recursos Humanos en planta, realizando seguimiento documental, control de información laboral y soporte a trabajadores, asegurando la correcta continuidad de los procesos asociados al ciclo laboral.

Funciones principales:

  • Apoyar en la gestión documental de trabajadores.
  • Realizar seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral.
  • Apoyar en el control de asistencia y gestión de incidencias.
  • Mantener actualizada la información en planillas y/o sistemas internos.
  • Entregar soporte a trabajadores ante consultas administrativas.
  • Coordinar información con jefaturas y áreas internas.
  • Apoyar en procesos propios del área de Recursos Humanos.

Requisitos:

  • Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
  • Experiencia previa en funciones administrativas de RRHH.
  • Deseable experiencia en control documental, asistencia, contratos y gestión de trabajadores.
  • Manejo de Excel y herramientas Office.
  • Residencia en Yungay, Cholguán, Cabrero, Los Ángeles, Chillán, Bulnes o comunas cercanas.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en planta.

Se ofrece:

  • Jornada presencial.
  • Lugar de trabajo: Planta Trupán Cholguán, sector Yungay.
  • Incorporación a empresa multinacional de Recursos Humanos.


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Requisitos

Estudios
Educación media C.H. / Técnica

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.