Practicante Revenue, Inteligencia de Mercado
Practicante de Revenue / Inteligencia de Mercado
En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante de Revenue / Inteligencia de Mercado para incorporarse al área de Revenue, apoyando en el análisis de información estratégica para la toma de decisiones del negocio.
Buscamos una persona analítica, ordenada, curiosa y con ganas de aprender, que tenga interés en desarrollarse en áreas de Revenue, Pricing, Business Intelligence, análisis de mercado y reportabilidad.
Principales funciones
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes del área de Revenue.
- Buscar, ordenar y analizar información de mercado, competencia, precios y tendencias.
- Apoyar en análisis de datos internos para la toma de decisiones comerciales y estratégicas.
- Colaborar en tareas relacionadas con pricing, revisión de tarifas, márgenes y estructuras de costos.
- Apoyar en la preparación de presentaciones, bases de datos y dashboards.
- Mantener actualizada información relevante para licitaciones, propuestas comerciales y proyectos internos.
- Realizar seguimiento de indicadores y apoyar en la generación de insights para el área.
Requisitos
- Estudiante de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Control de Gestión, Administración, Finanzas, Economía o carrera afín.
- Contar con disponibilidad para realizar práctica profesional full time (con flexibilidad).
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.
- Interés por análisis de datos, mercado, pricing, business intelligence o revenue.
- Deseable conocimiento en Power BI, SQL, Python u otras herramientas de análisis de datos.
- Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados.
Condiciones
- Lugar de trabajo: Las Condes.
- Horario: Full time.
- Asignación de práctica: $280.000 líquidos.
- Modalidad: Presencial
- Proyección: Posibilidad de continuidad laboral según desempeño y vacantes disponibles dentro de la empresa.
Requirements
Studies
About Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.