Jefe(a) de Tienda Chocolatería Premium - Antofagasta
Jefe(a) de Tienda para Antofagasta | Chocolatería Premium
Sé parte de una compañía donde la excelencia, la calidad y la experiencia del cliente son protagonistas.
Una reconocida chocolatería premium, dedicada a crear experiencias únicas a través de productos de excelencia, busca incorporar a su equipo un(a) Jefe(a) de Tienda - Antofagasta para liderar uno de sus puntos de venta.
La compañía se caracteriza por su pasión por el detalle, la innovación y el compromiso por entregar experiencias memorables a sus clientes, ofreciendo un entorno donde las personas pueden desarrollarse y crecer profesionalmente.
Objetivo del cargo
El objetivo principal del rol será liderar y administrar integralmente la tienda, gestionando al equipo de trabajo, impulsando el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurando una experiencia de atención acorde a los estándares de una marca premium.
El/la Jefe(a) de Tienda será una figura clave en la operación, conectando la excelencia de los productos con una experiencia de compra cercana, personalizada y memorable.
Principales desafíos del cargo
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, promoviendo una cultura de compromiso, colaboración y alto desempeño.
- Gestionar la incorporación y desarrollo de talentos, entregando acompañamiento y retroalimentación continua.
- Monitorear indicadores comerciales y generar estrategias para impulsar las ventas y resultados del negocio.
- Asegurar una experiencia de cliente diferenciadora, alineada con los estándares de servicio de la compañía.
- Supervisar la operación diaria de la tienda, velando por el cumplimiento de procesos, control de inventario, ventas, documentación y estándares operacionales.
- Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción.
- Promover buenas prácticas de servicio y transmitir la cultura de excelencia dentro del equipo.
Perfil que buscamos
La compañía busca una persona con pasión por el liderazgo de equipos, orientación comercial y compromiso por entregar experiencias de alto nivel a los clientes.
Se valoran especialmente personas con capacidad para:
- Liderar y desarrollar equipos de trabajo.
- Generar relaciones positivas con clientes y colaboradores.
- Tomar decisiones basadas en indicadores y resultados.
- Organizar, planificar y priorizar tareas en ambientes dinámicos.
- Resolver desafíos con autonomía y orientación a soluciones.
Requisitos
- Formación superior en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines.
- Experiencia de 4 a 6 años en ventas, atención al cliente, comercio al por menor.
- Experiencia en marcas premium, gastronomía, alimentos gourmet, hotelería o servicios de alto estándar.
- Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
- Manejo de Excel nivel intermedio y herramientas Microsoft Office.
- Deseable manejo de inglés básico.
Condiciones del cargo
- Jornada laboral de lunes a sábado bajo modalidad 6x1, en horario de mall.
- Disponibilidad para desempeñarse en una operación orientada a la atención al cliente y experiencia de compra.
Beneficios y experiencia de trabajar en la compañía
- Ser parte de una reconocida chocolatería premium de presencia internacional.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua en productos, cultura de servicio y experiencia de cliente.
- Afiliación a Caja de Compensación.
- Cobertura ACHS.
- Integrarse a un equipo donde la excelencia, la calidad y el compromiso con las personas forman parte de la cultura organizacional.
Si cuenta con la experiencia y motivación para liderar una experiencia de marca única, esta oportunidad es para usted.
La compañía invita a profesionales que quieran asumir este desafío y ser parte de una organización reconocida por su excelencia y pasión por el chocolate.
Requirements
Studies
Valued
Professional experience
About Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.