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Vendedor/a Máster (Subjefe/a de tienda) Chocolatería Premium Antofagasta

Antofagasta
In person
1 Position
Permanent contract
Extraordinary shift

Subjefe/a de Tienda (Vendedor Máster) | Chocolatería Premium | Antofagasta

Sé parte de una marca reconocida mundialmente por la excelencia, calidad y experiencia de cliente

¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el liderazgo de equipos? ¿Te gustaría desarrollarte en una chocolatería premium de prestigio internacional, donde cada detalle está orientado a entregar experiencias memorables?

Estamos en búsqueda de un/a Subjefe/a de Tienda (Vendedor/a Máster) para apoyar la gestión integral de la tienda, liderando la operación durante distintos turnos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.

¿Cuál será tu propósito?

Apoyar al Store Manager en la administración y operación diaria de la tienda, coordinando al equipo, impulsando los resultados comerciales y asegurando una experiencia de atención excepcional, acorde con los estándares de una reconocida chocolatería premium internacional.

Principales Responsabilidades

Liderazgo y gestión de personas

  • Apoyar la coordinación y desarrollo del equipo de tienda.
  • Motivar y acompañar a los colaboradores en el cumplimiento de objetivos.
  • Liderar la operación durante los turnos asignados.
  • Coordinar al equipo en ausencia de la jefatura.
  • Favorecer una comunicación efectiva y un clima laboral positivo.

Gestión comercial

  • Apoyar el cumplimiento de metas de venta e indicadores comerciales.
  • Identificar oportunidades para potenciar resultados.
  • Implementar y promover estrategias comerciales definidas por la compañía.
  • Realizar seguimiento al desempeño de la tienda y del equipo.

Experiencia de cliente

  • Entregar asesoría personalizada y especializada a los clientes.
  • Garantizar una experiencia de compra cálida, cercana y de excelencia.
  • Resolver consultas y requerimientos con foco en la satisfacción y fidelización.
  • Representar los valores y estándares de una marca premium en cada interacción.

Gestión operativa

  • Apoyar el control de ventas, inventarios y stock.
  • Supervisar procesos operativos diarios.
  • Participar en auditorías, reportes y controles internos.
  • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares corporativos.

Perfil que buscamos

Experiencia

  • Entre 2 y 4 años de experiencia en atención al cliente y ventas presenciales.
  • Experiencia previa coordinando equipos de trabajo.
  • Deseable experiencia en marcas premium, gastronomía, alimentos gourmet, hotelería o servicios de alto estándar.

Conocimientos

  • Técnicas de ventas.
  • Excel nivel intermedio.
  • Microsoft Office nivel usuario.
  • Inglés básico deseable (no excluyente).

Competencias

  • Liderazgo e influencia.
  • Orientación al cliente.
  • Comunicación efectiva.
  • Organización y planificación.
  • Resolución de conflictos.
  • Pensamiento estratégico.
  • Orientación a resultados.
  • Resiliencia y adaptabilidad.

Lo que ofrecemos

  • Afiliación a Caja de Compensación.
  • Cobertura ACHS.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua en productos y experiencia de cliente.
  • Ser parte de una reconocida chocolatería premium de presencia internacional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Porque formarás parte de una marca que transforma cada visita en una experiencia única, donde la pasión por la calidad, el servicio y la excelencia son pilares fundamentales de nuestra cultura.

Si disfrutas liderando personas, te apasiona el servicio al cliente y buscas desarrollarte en una compañía de prestigio internacional, te invitamos a postular y ser parte de esta experiencia.

#LI-Onsite

Requirements

Studies
Middle Education C.H. / Technical

Valued

Professional experience
3-4 years

About Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.