Coordinador de Facturación y cobranza
Importante empresa del rubro de energía está en búsqueda de un Líder de Facturación y Cobranza altamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo para proyecto de dos años. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar los procesos de facturación y cobranza, asegurando la precisión y eficiencia en la gestión de cuentas por cobrar.
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar el equipo de facturación y cobranza.
Asegurar la emisión oportuna y precisa de facturas.
Gestionar y monitorear las cuentas por cobrar para asegurar el cumplimiento de los plazos de pago.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia del proceso de cobranza.
Realizar análisis de cuentas y preparar informes de estado de cuentas por cobrar.
Resolver discrepancias y disputas de facturación con clientes.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia y precisión de los datos financieros.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
Requisitos:
Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
Mínimo de 5 años de experiencia en facturación y cobranza, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
Conocimiento avanzado de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Paquete de compensación competitivo.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte del quipo, envianos tu postulación!!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.