Project manager
Atención red, estamos en la búsqueda de un Project Manager para importante cliente del rubro de Energía. Este rol es crucial para la planificación, ejecución y cierre de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa, además será responsable de coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos y garantizar la viabilidad económica de los proyectos.
Responsabilidades:
- Planificación, ejecución y cierre de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.
- Elaboración de análisis de costos y presupuestos, garantizando la viabilidad económica de los proyectos.
- Coordinación de equipos de trabajo y gestión de recursos para maximizar la eficiencia operativa.
- Realización de estudios de viabilidad financiera para nuevos proyectos, incluyendo análisis de retorno de inversión (ROI).
- Desarrollo de informes económicos y financieros para la toma de decisiones estratégicas.
- Colaboración en la implementación de mejoras en procesos operativos para reducir costos.
Requisitos:
- Título de Ingeniero Civil Industrial o profesional afín.
- Experiencia en empresas de energía, particularmente deseable experiencia en empresas de distribución de energía eléctrica.
- Habilidades en la gestión de proyectos y coordinación de equipos.
- Capacidad para elaborar análisis de costos y presupuestos.
- Conocimientos en estudios de viabilidad financiera y análisis de retorno de inversión (ROI).
- Habilidad para desarrollar informes económicos y financieros.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Beneficios competitivos.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.