Representante técnico de ventas
Categoría: Ventas en Terreno / Productos de Consumo Masivo Regulado
Representante Técnico de Venta
importante empresa del rubro se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico de Ventas para integrarse a su equipo comercial en la Región Metropolitana.
El objetivo principal del cargo es gestionar y desarrollar una cartera de clientes en el canal tradicional e industrial (incluyendo estaciones de servicio, puntos de venta ligados a la industria petrolera, entre otros), promoviendo nuestros productos de cigarrillos tradicionales y dispositivos electrónicos de calentamiento de tabaco (IQOS).
- Realizar visitas diarias a clientes para asegurar cobertura, visibilidad y disponibilidad de productos.
- Promover activamente la venta de cigarrillos tradicionales y productos electrónicos (IQOS).
- Capacitar a los clientes en el correcto uso y comercialización de los productos electrónicos.
- Ejecutar las estrategias comerciales definidas para la zona asignada.
- Levantar oportunidades de mejora y expansión en los puntos de venta.
- Reportar métricas de venta y cobertura según lineamientos internos.
Requisitos del cargo:
- Formación técnica o profesional en áreas comerciales, ventas o afines.
- Experiencia previa de al menos 2 años en ventas en terreno, idealmente en consumo masivo o productos regulados.
- Deseable conocimiento de productos electrónicos o experiencia con clientes del rubro petrolero (puntos de venta en estaciones de servicio).
- Licencia de conducir clase B (excluyente).
- Movilización propia.
- Alta orientación al cliente, habilidades de negociación y capacidad para trabajar en terreno.
- Disponibilidad para jornada completa y desplazamiento diario dentro de la Región Metropolitana.
Ubicación: Región Metropolitana (trabajo en terreno)
Jornada: Completa (lunes a viernes)
Ofrecemos:
- Ser parte de una compañía global en transformación hacia un futuro libre de humo.
- Renta fija.
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo.
Requisitos
Estudios
Otros
Sobre Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.