Especialista HSEC
🔍 Se busca Ingeniero/a en Prevención de Riesgos – Sector Transmisión Eléctrica
📍 Chile | Jornada Híbrida (Teletrabajo, Oficina y Terreno)
¿Eres un/a profesional con sólida experiencia en seguridad y salud ocupacional, orientado/a al cumplimiento normativo y la mejora continua? ¡Te estamos buscando!
🏢 Sobre el rol:
Te integrarás al área de Seguridad y Salud Ocupacional/Prevención de Riesgos, con el objetivo de planificar, implementar, supervisar y controlar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, asegurando el cumplimiento de la legislación chilena, la protección de las personas, la continuidad operacional y la mejora continua de los estándares.
🎯 Responsabilidades clave:
- Liderar el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 16.744, DS 594, DS 44, entre otras).
- Supervisar faenas en terreno a nivel nacional, incluyendo personal propio y contratistas.
- Gestionar riesgos operacionales y de desastres, planes de emergencia y continuidad operacional.
- Asesorar técnicamente a equipos internos y contratistas.
- Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.
- Promover una cultura preventiva en toda la organización.
✅ Requisitos excluyentes:
- Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
- Registro vigente como Experto/a Profesional ante la SEREMI de Salud.
- Mínimo 8 años de experiencia en prevención de riesgos y/o seguridad ocupacional.
- Experiencia en empresas mineras, construcción, industriales, energéticas o similares.
- Conocimiento en Sistemas de Gestión (ISO 45001, ISO 14001 u otros).
- Disponibilidad para viajes frecuentes dentro del país.
🌟 Competencias deseables:
- Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones.
- Excelentes habilidades comunicacionales y de adaptación.
- Orientación al detalle, mejora continua y trabajo colaborativo.
🧩 Modalidad de trabajo:
Jornada híbrida que combina teletrabajo, oficina y supervisión en terreno.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.