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Reclutador/a / Atracción de Talento / Procesos Masivos Industrial

Santiago - conchalí
In person
1 Position
Fixed-term contract
42 hours per week work shift

Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo un/a profesional apasionado/a por la atracción de talento y la gestión estratégica de procesos de selección y reclutamiento.

¿Cuál será tu desafío?

Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando una experiencia de calidad para clientes y candidatos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.

Principales funciones:

  • Levantamiento de perfiles junto a clientes internos y asesoría en la definición de requerimientos.
  • Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección.
  • Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.
  • Publicación de vacantes en distintos portales y canales de reclutamiento.
  • Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
  • Búsqueda activa de talento para distintos tipos de perfiles.
  • Coordinación de entrevistas con clientes.
  • Seguimiento de candidatos y control de indicadores del proceso (tiempos de cobertura, calidad de contratación, entre otros).

Requisitos:

  • Formación en Psicología.
  • Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
  • Experiencia gestionando procesos masivos y perfiles especificos.
  • Manejo de entrevistas por competencias.
  • Conocimiento de portales de empleo.
  • Deseable experiencia utilizando ATS o herramientas de gestión de candidatos.

Condiciones:

  • Lugar de trabajo: Conchalí
  • Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs./ Viernes: 08:30 a 15:30 hrs.

Si buscas un nuevo desafío profesional y quieres ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular!

#LI-Onsite

Requirements

Studies
University / I.P. / C.F.T.

About Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.