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Asesor de prevencion de riesgos - Part Time 22 horas

Santiago - Quilicura
Presencial
722.000 $ a 722.001 $ (Mensual líquido)
1 Puesto
Contrato a plazo fijo
Jornada de 44 horas semanales

🔹 ¡Oportunidad Part-Time en Seguridad Laboral! 🔹


Una empresa líder en envases y empaques busca un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos para un proyecto de 6 meses en Quilicura. Si buscas un trabajo part-time de inmediato con impacto en la seguridad laboral, ¡esta es tu oportunidad!


📌 Lo que ofrecemos:

✅ Horario Part-Time: Lunes a viernes de 07:30 a 13:00 (22,5 horas semanales).

✅ Teletrabajo: 3x2 (3 presencial, 2 en casa).

✅ Renta líquida: $722.000.

✅ Rol clave en la seguridad y bienestar de los trabajadores en un entorno productivo.


💼 Principales responsabilidades:

🔹 Identificar y mitigar riesgos laborales en procesos de producción.

🔹 Asegurar el cumplimiento normativo en seguridad y salud ocupacional.

🔹 Gestionar auditorías y documentación ante organismos reguladores.

🔹 Coordinar capacitaciones, simulacros y reuniones con comités de seguridad.

🔹 Supervisar el uso de EPP y fomentar una cultura preventiva.


🎯 Requisitos:

✔ Formación: Titulado/a en Ingeniería en Prevención de Riesgos.

✔ Experiencia: 1 a 3 años en industrias de producción, manufactura o similares.

✔ Conocimientos clave:

◾ Normativas de seguridad laboral.

◾ Evaluación de riesgos y prevención de accidentes.

◾ Metodologías de investigación de incidentes.


Si te parece interesante, postula ahora!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.
Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente
Ingeniería en Prevención de Riesgos
Prevención de Riesgos
Habilidades
Gestión de recursos y presupuestos
Seguridad y Salud en el trabajo
Integridad profesional
Flexibilidad
Comunicación Asertiva
Resolución de Problemas
Desarrollo de procedimientos de seguridad
Trabajo en equipo

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Sobre Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.