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Ingeniero de riesgos y sostenibilidad

Antofagasta
Presencial
1 Puesto
Contrato a plazo fijo
Jornada de 40 horas semanales

Duración del Proyecto: 18 meses

Industria: Energía

Estamos buscando un Ingeniero de Riesgos y Sostenibilidad altamente motivado y experimentado para un proyecto de implementación de 18 meses en nuestra empresa del sector energético. El candidato ideal será responsable de identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados con el proyecto, así como de desarrollar e implementar estrategias de sostenibilidad que aseguren el cumplimiento de las normativas ambientales y sociales.

Responsabilidades:

  • Identificar y evaluar riesgos potenciales relacionados con el proyecto.
  • Desarrollar e implementar planes de mitigación de riesgos.
  • Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de sostenibilidad.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar prácticas sostenibles en todas las fases del proyecto.
  • Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para garantizar la adherencia a los estándares de sostenibilidad.
  • Preparar informes y presentaciones sobre el progreso y los resultados del proyecto.

Requisitos:

  • Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos y sostenibilidad, preferiblemente en la industria energética.
  • Conocimiento profundo de las normativas ambientales y de sostenibilidad.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Certificaciones en gestión de riesgos y sostenibilidad serán valoradas.

Ofrecemos:

  • Oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y de alto impacto.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Cómo Aplicar:

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envianos tu postulación.

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Requisitos

Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.

Sobre Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.