Subgerente General
¡Atención Red! nuestro cliente, una empresa manufacturera con presencia en Chile y otros países, se encuentra en búsqueda de un Subgerente General para dirigir las operaciones de Chile.
Objetivo General:
El Subgerente General será responsable de liderar la estrategia global de la empresa, supervisando y coordinando las operaciones de las filiales, clientes clave y la gestión de la primera línea gerencial. Este cargo exige un enfoque integral en el manejo de áreas clave como operaciones, finanzas, comercial, ventas, entre otras.
Funciones Principales:
- Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar estrategias globales para garantizar el crecimiento sostenido de la empresa y sus filiales, con un enfoque en la eficiencia y la rentabilidad.
- Gestión área Gerencial: Supervisar y liderar a gerentes en áreas de operaciones, finanzas, comercial, ventas, entre otras áreas claves.
- Responsabilidad Financiera: Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la optimización de los gastos, con énfasis en la rentabilidad y la eficiencia de las operaciones.
- Gestión de Clientes Clave: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, garantizando el crecimiento y la satisfacción de las cuentas más importantes.
- Optimización de Procesos: Mejorar los procesos operativos y administrativos, buscando siempre la innovación y la mejora continua.
- Visión Global: Desarrollar y adaptar la estrategia a los diferentes mercados y contextos, con capacidad para liderar a nivel internacional.
Requisitos:
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo dentro del sector manufacturero o similar, preferentemente en posiciones de Subgerente, Gerente o Dirección.
- Amplia experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la toma de decisiones estratégicas.
- Conocimiento profundo de las áreas de operaciones, finanzas, ventas y marketing.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.