Director de Ingeniería
Atención red, nos encontramos en búsqueda de un Director de Ingeniería para importante cliente de energías renovables.
Función General:
Liderar las labores de ingeniería en proyectos de energías renovables, desarrollando estrategias de mejora continua y tomando medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del departamento en cuanto a plazos de entrega y calidad esperada. Este rol implica guiar al equipo local de ingenieros y supervisar la implementación de las directrices globales de la compañía.
Responsabilidades Principales:
- Elaborar procedimientos de trabajo y normas de gestión en temas de ingeniería.
- Liderar y gestionar el equipo de ingeniería, proporcionando supervisión directa a los managers del departamento (HV, PV y Civil).
- Supervisar y dirigir las actividades de ingeniería en los proyectos en curso, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
- Promover la mejora continua en la ejecución de proyectos, identificando áreas de optimización y estableciendo planes de acción.
- Contribuir al desarrollo de proyectos en proceso de estudio o licitación, aportando conocimientos técnicos y estrategias.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y estándares técnicos relevantes en la industria de energías renovables.
- Mantener comunicación constante con el Project Manager y otros líderes de la empresa para informar sobre el progreso, desafíos y logros de los proyectos.
Requisitos y Calificaciones:
- Educación: Título de Ingeniero Eléctrico.
- Experiencia: 5 a 10 años de experiencia en cargos similares en la industria de energías renovables y liderando equipos de trabajo.
- Conocimientos: Amplios conocimientos en ejecución de proyectos de energías renovables y manejo de software Autocad.
- Idiomas: Inglés avanzado.
Requisitos
Estudios
Sobre Claire Joster
Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.