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Administrativo de Recursos Humanos - Mejillones

Mejillones
Presencial
1 Puesto
Contrato indefinido
02/jun./2025
Jornada de 44 horas semanales

Estamos Buscando a Administrativo de Recursos Humanos


Descripción del cargo:

Importante empresa del rubro industrial busca incorporar a su equipo a un o una Administrativo (a) de Recursos Humanos para desempeñarse de manera transversal en todos los ámbitos del área de personas. Buscamos profesional proactivo/proactiva, con orientación al cumplimiento normativo y experiencia en procesos administrativos y estratégicos de RRHH.

Funciones principales:

  • Gestionar procesos de remuneraciones y administración de personal.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Mantener relaciones laborales con trabajadores,
  • Gestionar procesos SENCE (capacitación).
  • Confección de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
  • Apoyar auditorías internas y externas del área de RRHH.

Requisitos:

  • Título Profesional Técnico relacionado con RRHH.
  • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
  • Conocimientos sólidos en legislación laboral de Chile.
  • Experiencia comprobable en gestión SENCE y manejo administrativo de RRHH.
  • Manejo de software de remuneraciones y ERP (idealmente SAP, Softland u otros).
  • Residencia en la región de Antofagasta.
  • Orden y meticulosidad en el manejo de documentación
  • Capacidad innovadora para proponer ideas de mejora.


Ubicación : Mejillones, Región de Antofagasta.

Jornada de Lunes a Viernes

Si estas buscando ser parte de una sólida empresa con posibilidades de desarrollo de carrera

Estamos esperando tu postulación!!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.
Habilidades
sap
capacidad trabajo bajo presión
legislación laboral

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.